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人才招募令

时间:2017-04-20   作者:办公室  



     我所长期从事产品及项目研发,拥有一支专业而又富有激情的团队。为谋求更广阔的发展前景,现向社会广纳贤才 。具体要求如下:


    一、产品设计工程师   1

     、岗位要求

    (1)男性,全日制本科及以上学历,工业设计、机械设计、机电一体化等相关专业;

    (2)能熟练使用2D(CAD)3Dpro/eugCATIA至少一种)软件;具备两年以上医疗电子产品结构设计经验,会外观设计渲染者优先;

    (3)能够独立完成一款产品的结构设计,跟进产品投模、试模、小批、中批、批量上市;

    (4)熟悉塑料模具及表面处理工艺、五金模具加工工艺,对产品、模具、工艺、材质的要点有独特见解。

     2、岗位职责

    (1)负责公司新产品及半成品的设计开发(包括功能设计、结构设计、人体工学设计);

    (2)负责产品结构评审、工艺文件审核、工程图审核等各种设计技术评估工作;

    (3)负责跟踪零件外发打样进度、模具开模过程把控、供应商技术指导、产品生产质量问题处理等外协跟进工作;

    (4)负责样品确认与验证测试工作,指导样品样机制造、生产工艺优化,参加测试、评审;

    (5)参与编制产品标准,提供产品注册、专利申请所需技术文件。

    

   技术工程师    1

    1、岗位要求

   (1)男性,全日制本科及以上学历,电子信息工程、检测技术、自动化、精密仪器等相关专业毕业;

   (2)具有扎实的电子电路设计功底,熟悉数电、模电、自动控制等知识;

   (3)熟悉常用的ARMPICAVR系列芯片等单片机的基本结构、工作原理以及开发流程;

   (4)精通C语言,具有良好的编程规范和编程功底,熟练掌握keil C IARGCC等编译器;能独立开发完整的软件工程;

   (5)熟练使用PCB设计工具Protel/Altium Designer Summer等,具备两层及以上PCB设计经验;

   (6)能熟练使用示波器、万用表、信号发生器等测量工具,具有较强的元器件选型能力。

    2、岗位职责

   (1)从事传感器电路软硬件研发、生产;

   (2)在项目负责人指导下,独立完成系统设计方案,负责整机或部件的设计与改进;

   (3)协同机械、软件人员完成整机产品开发;负责电子、电气方面技术资料的搜集、汇总、归档;对已定型的产品进行技术改进。    

   

 三、机械装配人员

   1、岗位要求:

  (1)男性,中、大专及以上学历(在校学生/应届毕业生也可参加应试);

  (2) 机械工程、机械制造、自动化、机电一体等相关专业优先;

  (3)熟练运用AutoCAD制图软件,会三维管道绘图者优先。

  (4)具有良好的沟通能力、协调能力,勤奋踏实,责任心强。且能吃苦耐劳、听指挥。

   2、岗位职责

  (1) 协助研发部门参与项目的相关文档、绘图及联络事宜 

  (2)项目技术管理,能按工作计划完成工作任务;

  (3)协助其他同志做好部门团队协作的各项工作。


 四、电子产品调试人员

  1、岗位要求:

 (1) 男性,本科及以上学历(在校学生/应届毕业生也可参加应试);

 (2) 电子信息、电子技术、微电子、电子科学与技术等相关专业优先;

 (3) 熟练使用示波器、万用表、信号发生器等测量工具,较强的元器件选型应用能力;

 (4) 有较强的协调组织能力、团队合作精神及良好的沟通能力,上进心强。

  2、岗位职责:

 (1)负责电子元器件、材料的检验和检查,以满足产品入库、生产等质量检验的要求;

 (2)负责电子产品的检验、检查与维修,以满足产品质量性质的技术要求;

 (3)协同部门其他人员做好质量管理体系的各项工作。

  

 五、产品营销人员    1

   1、岗位要求

  1)男性,年龄在25以下(特别优秀可适当放宽),全日制专科及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业毕业,具备计算机基础知识

  (2)热爱销售工作,身体健康,能胜任经常在外出差业务;工作积极主动,能承受一定工作压力。

  (3)善于思考,具有良好的沟通和市场分析能力,能了解客户需求、并准确表达,具有较好的学习能力。

  4)对企业忠诚,思想品质优良,工作踏实认真,严谨细致,责任心强,具有良好的职业素质及团队协作精神。

   2、岗位职责

 (1)在部门负责人的带领下,负责品销售、维护,能够开拓新的销售渠道和新客户。

 (2)根据单位市场营销计划,积极扩大产品市场占有率,努力完成全所年度销售计划。

 (3)为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,保持良好沟通,实时把握客户需求。

 (4)收集客户意见和需求信息,并根据市场及客户需求,为单位营销策略、售后服务等提出参考意见。

 (5)协助销售经理制定销售计划,配合完成参展、投标等工作。



     上述招聘人员均应诚信、正直、执行力强,具有较强的学习能力、团队协作精神和环境适应能力,具备良好的沟通协调、组织管理和解决问题的能力,工作任劳任怨,严谨细致,责任心强。

      咨询电话:0551-65311878

      简历投至:372162794@qq.com


      或:进入网站首页——广纳人才——人力资源——点击要应聘的岗位,在线填写个人信息。


                                                                                                                           


                                                                                                                   期待您的加入.....

                                                                                





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